Aufstieg und Aufenthaltsdauer von qualifizierten Forscher/innen in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen

Laufzeit: Juni 2011 – November 2013

Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union.

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht nicht dem Anteil entsprechend qualifizierter Frauen; dies gilt insbesondere für den MINT-Bereich. Das STAFF Projekt untersucht sowohl Unterschiede zwischen Forschern und Forscherinnen hinsichtlich ihrer beruflichen Tätigkeit, ihrer Patentaktivität als auch ihrem beruflichen Aufstieg. Insbesondere wird der Frage nachgegangen, ob ein zu kurzer Verbleib von Frauen in FuE-Abteilungen zu den Ursachen für die geringe Zahl von Frauen in Führungspositionen in der Industrie beiträgt. 

Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Projekts. www.staff-projekt-hfu.de

PROJEKTLEITERIN
Prof. Dr. Ulrike Busolt

Kontakt

 Wiebke Kronsbein
Fakultät Mechanical and Medical Engineering
Projektmitarbeiterin Netzwerk F.I.T.
07720 307-4262
07720 307-4724
Campus Villingen-Schwenningen, Raum I 2.07
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