Filmszene aus dem Projekt ProImage.
Projekt HFU ProProf mit neuen Angeboten
Das Team vom FH-Personal-Projekt „HFU ProProf“ konnte erweitert werden: Dorin Haas bearbeitet die Themen Active Sourcing von professoralem Nachwuchs und Onboarding für Neuberufene.
Im Teilvorhaben ProImage hat Filmemacher Stefan Wink erste Imagefilme abgedreht, die die Vorteile einer HAW-Professur zeigen und gleichzeitig die Attraktivität und Sichtbarkeit der HFU als Arbeitgeber steigern sollen. Um die Wirkung dieser Filme abzuschätzen, suchen die Projektverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen, die Lust dazu haben, diese Kurzfilme in gemütlicher Atmosphäre anzuschauen und sich danach über den Inhalt mit uns auszutauschen. Bei Interesse, bitte melden bei E-Mail Anwendung wird gestartet:Stefan Wink.
Im Teilvorhaben Tandem wurden Kooperationen für Post-doc Tandems mit den Firmen Sick AG und Karl Storz SE & Co. KG konkretisiert, welche in den nächsten Wochen auf der Karriereseite der HFU ausgeschrieben werden. Für Promovierte und solche, die es bald sind, bieten diese Stellen eine tolle Gelegenheit, weiterhin an der HFU zu forschen, nebenbei Berufspraxis in einem der Unternehmen zu sammeln und damit auch einen großen Schritt in Richtung Berufungsfähigkeit an einer HAW zu gehen.
Außerdem hat das Projektteam begonnen, einen Talentpool für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler aufzubauen. Dieser bietet Talenten unterstützende Maßnahmen für den Karriereweg in der Wissenschaft, wie z.B. Mentoring, Coaching, Weiterbildung und Vernetzung (intern und extern). Bachelor- oder Masterabsolvierende, Promovierende oder akademische oder wissenschaftliche Mitarbeitende können sich für weitere Informationen an Talentmanagerin E-Mail Anwendung wird gestartet:Natalie Schramm wenden.
Für das akademisches Personalentwicklungsprojekt ist interne und externe Vernetzung extrem wichtig. Fragen, Anregungen, Anliegen rund um das Thema akademische Personalentwicklung nimmt ProjektmanagerinE-Mail Anwendung wird gestartet: Sarah Röder gerne entgegen.